【職場恋愛】接点がない男性に片思い〜接点を持つためにできることとは?

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『うわ…あの人素敵…♡』

『隣の部署の〇〇さん。なぜか気になってつい見てしまう…』

など、全く話したことないけど、気になってしまったり、自分の好みのタイプの男性っていますよね。

とくに職場で全く接点がないけど惹かれてしまった場合、どうしたら近づけるのか知りたい人もいると思います。

そんな気になる彼と距離を近づける方法を紹介していきます。

接点がない男性が気になっているとき

職場で好きな人ができるのは誰でも一度は経験があるのではないでしょうか。

ですが、全く接点がないけど、なぜか気になってしまったり、好みのタイプなので惹かれてしまうこともありますよね。

『でもどうやって近づけばいいか分からない…』とか

仕事で用がないのに絡むと『何コイツ…』って思われるのも嫌だから中々自分から積極的に話しかけられない…と悩んでいる女性は案外多いものです。

忘れてはいけないのは、男性側も気になる子がいても積極的に話しかけられないということです。

それを踏まえると『自分から話しかけてもいいんだ』と勇気が持てて、話かけるハードルが少し下がると思います。

それでも自分から話しかけられない時にやっておくといいことを紹介していきます。

仕事を頑張る

一旦彼のことは、頭の隅に置いておいて、自分の仕事に集中しましょう。

特にあなたが好きになった男性が職場で人気がありモテる男性だった場合、自分から積極的に好意をアピールしても他の女性と一緒にされてしまうかもしれません。

そういう男性は、女性からモテることに慣れているため、好意を全面に出してくる女性に耐性があるので、あまり好感をもちません。

積極的に好意をアピールしてしまう女性は、モテる男性から見ると《物欲しそうな》雰囲気が出ているので引いてしまいます。

いらない物を『セールでお買い得ですよー!』と押し売りされているような感覚なので、そんな女性に男性は魅力を感じてくれません。

その場合は、《職場で自分の希少価値を上げる》方が好感を持たれたやすくなります。

男性は、仕事を前向きにこなしている女性に好意をもちます。

自分がやっている仕事内容で、どんな風に仕事をこなしていくのが理想的なのか?を自分なりに考えて、その理想を叶えるために努力していくことで、やる気が出てきたり、仕事が楽しくなったりします。

コツコツと実績を積み重ねていくと、上司や同僚からの評価が上がり、接点がなかった彼でも、直接関わることがなかったとしても、他の人からあなたの噂を聞くかもしれません。

自分から動かなくても、周りからの評価が高ければ、自ずと彼の耳にもあなたの噂が届いてくれます。

彼からまだ存在を認識してもらっていない場合は、自分の評価を高めるチャンスです‼︎

人は誰かが《良い》と言ったもの、それが複数人いる場合、その人や物のことを《価値のある特別なものなんだ》と評価してくれます。

仕事ができる人は男女問わず、目立ったり、一目置かれたりするので、あなたが動かなくても彼があなたに関心をもってくれるかもしれません。

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話す機会がなくても彼の視界に入るようにする

彼と全く接点がなく、一度も話す機会がない場合でも、存在をアピールしましょう。

心理学では《単純接触効果》といい、直接会話をしなくても会う回数が多くなると人は、その人に好意をもちやすいと言われています。

まずは、彼にあなたの存在に慣れてもらうことから始めてみましょう。

一度も話したことない初対面の人から声をかけられると、人は警戒心をもってしまいますが、見たことがある人から声をかけられても、それほど警戒はしないので、チャンスがあれば沢山視界に入るように工夫してみましょう。

挨拶できる距離まで近づく

接点がないからこそ、出勤直後や、お昼休憩、退勤時のどこかのタインミングで挨拶ができるようにしましょう。

挨拶だけなら警戒されないので、できるだけ毎日挨拶できる距離を作れるように意識していきましょう。

その時に笑顔でニコっとするだけでも印象が変わるので、目を見て挨拶するように心がけましょう。

自分に自信がない人は好きバレするのが怖くて、ぶっきらぼうに挨拶して、気のないフリをしてしまう人がいますが、逆に《無愛想な人》に写ってしまうので注意が必要です。

情報収集する

気になっいる彼のことをできるだけ情報収集してから距離を詰めるようにしましょう。

パートナーの有無は必須です。

彼の周りでよく話している人を見て、その人とあなたが話せる間柄であれば、その人から遠回しに聞いてみるのがオススメです。

ですが、彼のことが気になっているというのは、誰にも気づかれないようにしてください。

その同僚がお節介をやいて彼に告げ口をしてしまう可能性があるので、仲の良い同僚にも気になっていることは言わないようにしましょう。

同僚から情報収集する場合は『よく話してるあの人って同期なんですか?』や『仕事で悩んでいる時誰に相談します?』など、一見気になっている彼のことではない会話でなんとか情報を引き出してみるのがオススメです。

見た目を磨く

できるだけ彼と仲良くなる前に自分磨きをしておきましょう。

清潔感がある見た目や知性を磨いたり、自分の趣味をみつけて、そこに集中して取り組みましょう。

やりたいことをやっている人は、雰囲気が明るくなり、いい波動が出ているので、男性を惹きつける魅力が内面から出てくるようになります。

また、好きな人以外に夢中になれるものができると、彼に依存したり執着することがなくなるので、やりたいと思っていたことにチャレンジしてみましょう。

また、自分がなりたい自分を演出するために服装に気をつかったり、イメチェンをしてみるのも効果的です。

気になる彼にアピールする時に気をつけるべきこと

職場で男性にアピールする時に気をつけないといけないことがあります。

それは、他の人にバレないようにするということです。

彼があなたに好意があるかどうか分からないうちは好意を出すのは控えた方がいいです。

男性は自分にとって恋愛対象と思っていなかった人から好意をアピールされてしまうと、仕事がやりずらくなって避ける可能性があります。

他の同僚にあなたが彼のこと好きなんじゃないかと勘ぐられて彼がからかわれてしまうと、彼はできるだけあなたと距離を取ろうとするかもしれません。

避けられてしまった場合、挽回するのは難しいので、好意があることを職場の誰にも話さないで、好意も隠して、他の同僚と同じ対応で振る舞っている方がチャンスがあります。

ですが、例外があります。

彼が先にあなたに興味がある素振りをしている場合は、好意を出すと一気に関係が進むこともあります。

ここで彼が脈ありかを判断する行動を紹介します。

  • 目が合う回数が多い
  • 話しかけてくる
  • こちらから話しかけたら嬉しそうor距離が近い
  • なぜか近くにいることが多い

このような場合は、彼があなたのことを気になっている可能性が高いので、その場合は、人がいない所で話してみることをオススメします。

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まとめ

気になっている男性と接点がないというのは歯痒いですよね…。

でもそんな時こそ美意識をあげて自分磨きをするチャンスです‼︎

好きな人のことを思いながらエステにいったり美容室など自分をメンテナンスする時間が至福の時間になるので、どんどん恋を楽しみましょう。

好きな人や気になる人ができると女性は彼のことが頭から離れず、1日中考えてしまう人もいますが、それを糧に自分に集中することで自信がついていきます。

恋愛は自己肯定感が高くないとうまくいきにくくなるので、両思いになるその日まで好きなことに意識を向けて頑張っていきましょう。

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